学历还在加速贬值：从高学历下沉零售一线，看教育供给的供需逆转
2026年11月12日
早在四五年前就有判断：大学毕业能早进入职场就尽量早进入，不必一味追求深造，因为学历提升速度往往追不上优质岗位减少速度，接下来文凭贬值节奏会明显加快。最近一条社交媒体观察和这一判断吻合：商场里知名品牌门店的接待、导购人员中，高学历年轻人占比越来越高，不少是以管培生身份轮岗，碰到的可能就是硕士学历管培生。岗位学历门槛被抬得很高，985、211已成为不少稍好岗位的硬性条件，个别岗位要求本科和研究生都出自985或211。五六年前已预料优质岗位收缩会快于学历扩张，只是实际速度仍超预期，以2021年房价高点为分水岭，过去几年文凭贬值节奏几乎可和房价相比，当前还谈不上跌到谷底。公开教育公报显示，2024年本科招生约592.75万，毕业约518.96万，按每年约18.3万增量推算，2026年招生可能达630万上下；2006年出生人口1584万，对应招生率约37%，按扩招速度五年后本科招生有望达七八百万。硕博方面，2024年招硕士118.57万、毕业98.64万，博士毕业9.72万、招生17.11万；上海交大2026年计划招博士5000人，三年扩招42.9%，首超本科录取4995人，博士招生反超本科形成倒金字塔，5000人约为哈佛年招规模3.6倍。学位扩招本质是就业蓄水池，让年轻人多待两年延缓就业，也成为促进消费的手段。未来白领岗位多少不再单纯取决于学历，普通本科作用大致只剩考公考编和应届进好企业，两条路没走通基本接近白读。供需已经完全逆转，学位供给增长远超岗位供给；叠加AI替代事务性工作和经济增速放缓，白领岗位未来几年大概率只减不增，学历快速贬值成为必然。所有事物底层逻辑都是供需，这一规律同样适用于劳动力市场和经营生意……
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